私たちと一緒に働きませんか！

株式会社ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴ（マリオン・まりや）

ABOUT 会社紹介

私たちTRY&TRUSTは、全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会に貢献する企業を目指します。

TRY&TRUSTでは「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、社会に貢献する企業を目指します」という理念を掲げています。そして、この理念を実現するための行動基準・判断基準として81項目からなる「T&Tフィロソフィ」を全従業員の総意の最大公約数で策定されました。このT&Tフィロソフィがあるからこそ、従業員一人ひとりがお客様に心を寄り添わせたサービスをご提供することで、価値・感動・楽しさを感じる事ができるのです。そしてこれからも既存の常識にとらわれず、社会から尊敬され賞賛される企業“Admired Company”を目指します。

BUSINESS 事業内容

TRY&TRUSTはパチンコホール「マリオン」と飲食店「まりや」を運営する会社です。

パチンコホール「マリオン」「マリオンガーデン」の運営・管理

株式会社TRY&TRUSTは愛知・岐阜でパチンコホールチェーンを経営する企業です。

チェーン型飲食店の運営・管理

株式会社ＴＲＹ＆ＴＲＵＳＴはチェーン型飲食店「まりや」「一富士」を営業しています。

WORK 仕事紹介

パチンコホールの仕事について

パチンコホールの仕事とは思い出を売る仕事！

店舗では「Store Policy」基づき、お客様を第一に、元気な笑顔で、素早く親切に、快適な店舗で、満足いただけるバリューを提供するために何をすべきかを考え行動することが第一のミッションとなります。具体的には、接客、店内の環境整備を基本とし、お客様に楽しんでいただくための企画・実行・分析・改善のPDCAのサイクルを行うなど多岐に渡ります。お客様にTRY&TRUSTのバリュー（価値）を感じていただく上で重要となるのが人の力です。一人ひとりがお客様の心に寄り添うサービスをするために+1％に拘った業務を行っています。これらのことは、正社員・パートアルバイトに関わらず共通して行う業務ですが、それらを支える教育指導や取り組みの提案は正社員の重要な役割となります。

仕事解説

当社が運営するパチンコ・スロット店「マリオン」にて接客・店舗運営をお任せ。お客様に気持ちよく遊んでいただくために、挨拶や環境整備を丁寧に行なっていきましょう。＜店舗について＞設置している台数は、500台ほどから1200台以上。1000台以上の大型店は、2店舗展開しています。＜実際のお仕事＞お客様が快適な時間を送れるような接客・店舗の運営を行ないます。スタッフのみなさんの働きが、会社の業績をつくっていきます。お客様に楽しんでいただくために、何をしたらよいか一緒に考えましょう。 ■接客数多くあるお店から「マリオン」に来てくださったお客様、最高の挨拶でお客様をお出迎え、お見送りしましょう。そして、マリオンのファンになって頂くために、お客様の立場に立ち考え、心を込めた接客をしていきましょう。 ■環境整備遊技台メンテナンス、清掃、店舗設備保全をします。心を込めて整備された心地よい空間をつくっていきましょう。 ★パチンコについてわかりやすく紹介した人気漫画！『ぱちん娘。』サイト：https://p-town.dmm.com/writers/pachinko ★たびたび当社も漫画の中で、取り上げられています！ ★当社YouTubeチャンネル「マリオンTV（登録者数9万人超）」で、仕事について解説しています！【解説】パチンコ店で働く前に見る動画ｗｗ https://youtu.be/aVY2KD2H3fo 【解説】パチンコのメンテナンス https://www.youtube.com/watch?v=Z-cL_18xxmk

FAQ よくある質問

: 重労働で体を壊さないか心配です。

: 立ち仕事による体力的な負担、慣れない環境による不安は誰しもが感じるものです。店舗での上長との面談やブラザー&シスター制度の担当者との面談を実施するなどのサポート体制を整えています。店舗での労働環境においても「各台計数機」を順次導入し、玉箱の上げ下げのない店舗を増やし、足腰に大きな負担が掛からないように環境改善に努めています。また健康増進法に伴い、全館禁煙となりました。非喫煙者のスタッフであってもたばこの臭いを気にする事無く勤務できるようになりました。騒音による負担についても、高い天井・広い空間、床に絨毯を敷設して減少させるなど、これまでのパチンコホールのイメージとは違うものとなってきていますので、是非お近くの「マリオン」に足を運んで頂けましたら幸いです。

: 入社後はどこで働くことになりますか。

: 愛知、岐阜、その他新規出店地域の店舗が配属先となります。将来的に全てのエリアへの異動が考えられます。その時の社員の状況に応じて勤務地を変更することがあります。入社後最初の配属先は、本人の適正等を総合的に考慮して決定します。この他にTRY&TRUSTでは社員寮を用意していますのでご安心ください。入社1年後には、５年後・10年後・15年後にどの様な部署で働きたいか、どういった地域で勤務したいか、どの様な仕事を行っていきたいかを申告する「自己申告制度」があります。ご記入していただいた自己申請書をもとに、人事異動（教育配転）を行う場合があります。